不管對(duì)找工作的還是招聘的，在抖音/快手這種娛樂(lè)短視頻平臺(tái)上找工作都不靠譜！

首先，對(duì)找工作的人來(lái)說(shuō)，最怕的就是被騙。BOSS對(duì)企業(yè)審核如此嚴(yán)格的情況下，都避免不了入駐企業(yè)的魚(yú)龍混雜情況。抖音上招聘視頻背后的都是什么企業(yè)你知道嗎？對(duì)于招聘方來(lái)說(shuō)，抖音到底來(lái)說(shuō)還是一個(gè)娛樂(lè)的短視頻平臺(tái)，算法推薦的都是什么視頻你心里沒(méi)數(shù)嘛？HR們隨手拍的視頻又能被多少能看到呢？就算你投抖+，專(zhuān)心研究短視頻，ROI真的會(huì)比的上在BOSS買(mǎi)點(diǎn)道具嘛？但話又說(shuō)回來(lái)，短視頻招聘目前來(lái)看，確實(shí)已經(jīng)在年輕群體中越來(lái)越流行，短視頻招聘成為主流招聘方式的時(shí)代，可能已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

不可靠。不是真的，就是虛假招聘廣告騙人的真是層出不窮令人防不勝防，套路就是高薪幌子誘惑然后想方設(shè)法騙你交錢(qián)。一旦交了錢(qián)你就拿不回來(lái)了。所以最近找工作還是去就近的正規(guī)人才市場(chǎng)找比較靠譜，別去網(wǎng)上找那里騙子多，更不要輕易交錢(qián)出去以免上當(dāng)受騙。祝你找工作好運(yùn)。

抖音上的人力資源找工作不靠譜，

其實(shí)每個(gè)城市他都會(huì)有人力資源找工作的，如果真想找工作的 不建議在抖音上人力資源找工作。每個(gè)城市他的情況不一樣，你如果是抖音上的人力資源的話，每個(gè)地區(qū)情況不一樣，他也可能不能顧及的那么全面。想要找工作不建議到抖音人力資源。

不太好說(shuō)，但是基本可以說(shuō)都是忽悠人的，原因很簡(jiǎn)單。如果是正規(guī)的確實(shí)有保障的，就這種待遇完全沒(méi)必要去抖音發(fā)視屏招，各大招聘網(wǎng)站一公布，像這種待遇當(dāng)天就能滿員。

現(xiàn)在很多廣告做的好，但是實(shí)際情況不怎么樣。需要實(shí)地過(guò)去看看才放心阿

抖音上招工信息都是不靠譜的，最好還是到人才市場(chǎng)去查看招聘信息，可以直接與公司見(jiàn)面兒也可以直接彥談到薪資待遇。