抖音店長一般工作是，

1. 全面負責抖音小店/小程序的運營和日常管理，包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進銷售目標的達成；

2. 對抖音小店/小程序數(shù)據(jù)直接負責，包括流量、點擊率、轉化率等，并形成報表和提出改進策略；

3. 負責各類合作資源的規(guī)劃、拓展、執(zhí)行。

任職要求：

1. 2年以上電商平臺運營經(jīng)驗，抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 出眾的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案；

3. 具備成熟綜合的運營邏輯，對整體運營具備全局觀及專業(yè)深度；

4. 有較強的跨團隊溝通和理解能力，結果導力，主動細致，認真負責，能承受較大的工作壓力。