短視頻運(yùn)營面試怎么說

各位未來的短視頻大神們，面試前別慌！咱來支招！

話說現(xiàn)在短視頻那可是火得一塌糊涂，誰還沒事刷兩下解解悶兒？但也正因?yàn)榛?，這短視頻運(yùn)營的崗位也成了香餑餑，競爭那叫一個(gè)激烈！想在面試中脫穎而出，光有熱情可不夠，還得有點(diǎn)真材實(shí)料才行！

一、先來個(gè)熱身：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

面試前，咱得先摸清情況，不能兩眼一抹黑就沖上去。

1.這家公司是干啥的？他們的產(chǎn)品是啥？目標(biāo)人群是誰？他們的短視頻做得怎么樣？優(yōu)點(diǎn)是啥？缺點(diǎn)是啥？ 咱得心里有點(diǎn)數(shù)，到時(shí)候才能對癥下藥。

2.這個(gè)崗位是干啥的？他們的主要工作內(nèi)容是啥？需要啥技能？這個(gè)崗位在團(tuán)隊(duì)里扮演啥角色？ 咱得知道自己要干啥，才能更好地展現(xiàn)自己的價(jià)值。

3.面試官是啥風(fēng)格？有的面試官喜歡實(shí)干型，有的喜歡創(chuàng)意型，有的喜歡數(shù)據(jù)型。咱得根據(jù)情況調(diào)整自己的策略，投其所好。

二、正菜上桌：面試時(shí)，咱這么說！

面試的時(shí)候，別緊張，就當(dāng)是和朋友聊天，但聊的內(nèi)容可得有料！

1.自我介紹：別念稿，來點(diǎn)個(gè)性！

別再背那些“我叫XXX，畢業(yè)于XXX，工作了幾年……”的流水賬啦！面試官一天聽幾百遍，耳朵都起繭子了。

來點(diǎn)個(gè)性化的開場！比如：“大家好，我是一個(gè)對短視頻充滿激情，立志用創(chuàng)意點(diǎn)燃用戶G點(diǎn)的小運(yùn)營。”或者：“各位好，我是XXX，一個(gè)數(shù)據(jù)控，喜歡用數(shù)據(jù)來驗(yàn)證每一個(gè)腦洞大開的創(chuàng)意。”

突出你的核心優(yōu)勢！別啥都說，挑最能打動面試官的2-3個(gè)亮點(diǎn)說。比如，你做過爆款案例，數(shù)據(jù)增長了多少，用戶互動有多好等等。

2.談?wù)剬Χ桃曨l的理解：別只說“火”，要說“道”！

別只會說“短視頻現(xiàn)在很火”，要深入分析為啥火！是因?yàn)樗槠瘯r(shí)間？是因?yàn)閮?nèi)容有趣？是因?yàn)榛有詮?qiáng)？是因?yàn)槟軡M足用戶的各種需求？

說說你對短視頻內(nèi)容趨勢的看法！現(xiàn)在用戶喜歡看啥？未來又會流行啥？ 別只會說“搞笑”、“美食”，要說出更具體的類型和特點(diǎn)。比如，現(xiàn)在用戶喜歡看“反轉(zhuǎn)劇情”、“干貨分享”、“沉浸式體驗(yàn)”等等。

展示你對不同平臺特點(diǎn)的了解！各個(gè)平臺的用戶畫像是怎樣的？內(nèi)容風(fēng)格有啥區(qū)別？推薦算法有啥不同？ 咱得根據(jù)不同的平臺制定不同的運(yùn)營策略。

3.說說你的經(jīng)驗(yàn)：別吹牛，要講案例！

別只會說“我做過很多項(xiàng)目”，要具體講幾個(gè)你最成功的案例！

詳細(xì)描述你在案例中扮演的角色，做了哪些工作，遇到了哪些問題，又是怎么解決的，最終取得了什么成果。

用數(shù)據(jù)說話！ 別光說“效果很好”，要拿出具體的數(shù)據(jù)來證明！比如，播放量增長了多少，用戶互動率提高了多少，轉(zhuǎn)化率提升了多少等等。

舉個(gè)栗子：

“我之前在一個(gè)母嬰號負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營，當(dāng)時(shí)我們發(fā)現(xiàn)用戶對育兒知識的需求非常高，但是網(wǎng)上的信息又太雜亂。所以我就策劃了一系列‘寶媽避坑指南’的短視頻，用輕松幽默的方式講解一些育兒誤區(qū)。結(jié)果，這系列視頻的平均播放量比之前的提升了50%，用戶評論和點(diǎn)贊也多了很多。后來，我們還嘗試了直播帶貨，也取得了不錯(cuò)的成績?！?/p>

4.說說你的想法：別空談，要落地！

面試官肯定會問你，如果讓你來運(yùn)營我們的賬號，你會怎么做？ 這時(shí)候，千萬別空談！要結(jié)合公司的實(shí)際情況，提出一些切實(shí)可行的方案。

分析公司的目標(biāo)用戶是誰，他們喜歡看啥內(nèi)容，然后制定相應(yīng)的內(nèi)容策略。

提出具體的運(yùn)營計(jì)劃，包括內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布頻率、互動方式等等。

用數(shù)據(jù)來支撐你的觀點(diǎn)！比如，你可以分析一下競爭對手的數(shù)據(jù)，看看他們是怎么做的，然后提出改進(jìn)建議。

5.提問環(huán)節(jié)：別客氣，問點(diǎn)有價(jià)值的！

別問“公司福利怎么樣？”這種太low的問題！

問一些能展示你對公司和崗位感興趣的問題！比如：“咱們團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容創(chuàng)作流程是怎樣的？”“公司對短視頻運(yùn)營的考核標(biāo)準(zhǔn)是啥？”“我入職后，有沒有機(jī)會參與一些新的項(xiàng)目？”

通過提問，也能進(jìn)一步了解公司的情況，看看這個(gè)崗位是否真的適合你。

三、面試小貼士：細(xì)節(jié)決定成敗！

1.著裝得體！別穿得太隨便，也別穿得太正式。 簡單干凈就好，能體現(xiàn)你的專業(yè)性。

2.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)！寧可早到，也別遲到！ 這是對面試官最基本的尊重。

3.眼神交流！面試的時(shí)候，要看著面試官的眼睛，表示你在認(rèn)真聽，也在認(rèn)真回答。

4.保持微笑！誰不喜歡和陽光開朗的人一起工作呢？

5.自信表達(dá)！相信自己，展示你的優(yōu)勢和價(jià)值！

最后，祝各位都能在短視頻運(yùn)營面試中披荊斬棘，拿到心儀的offer！ 記住，機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的！ 加油！