招工廣告短視頻怎么制作

畢竟，現(xiàn)在誰還看那干巴巴的招聘海報??？信息時代，短視頻才是王道！想象一下，別人還在貼小廣告，咱們的酷炫招工視頻已經(jīng)在各大平臺瘋狂傳播，這感覺，倍兒爽！

好了，廢話不多說，直接上干貨！咱們一步一步來，教你做出一個讓求職者“心動不如行動”的招工短視頻。

一、 明確目標，找準你的“味兒”

就像咱們做菜，首先得知道要做啥口味的，酸甜苦辣咸，總得有個方向吧？ 拍招工視頻也一樣，得想清楚：

咱們要招什么樣的人？是技術(shù)大牛？還是銷售精英？亦或是踏實肯干的基層員工？

想傳遞什么樣的信息？是高薪福利？還是發(fā)展空間？抑或是輕松愉快的工作氛圍？

視頻的風格是什么？幽默搞笑？溫馨感人？還是干貨滿滿？

只有明確了目標，才能找準你的“味兒”，拍出符合你公司氣質(zhì)的視頻。不然，你招個程序員，拍個勁歌熱舞，人家以為你招舞蹈演員呢！

二、 劇本先行，故事要“走心”

有了目標，接下來就是寫劇本。別怕，不是讓你寫電影大片，咱們的劇本只要簡單明了，能把事兒說清楚就行。記住，故事要“走心”，才能打動人！

場景一：展示工作環(huán)境。別再拍那種空蕩蕩的辦公室了，來點真實的！比如，大家一起頭腦風暴，一起討論問題，或者一起輕松下午茶的場景。讓求職者感受到團隊的活力和氛圍。

場景二：員工現(xiàn)身說法。找?guī)讉€性格開朗、表達能力強的員工，讓他們對著鏡頭說說自己的工作感受。比如，在這里工作有什么收獲？有什么成長？有什么快樂？ 真實的聲音，比你吹一百句牛都管用！

場景三：突出公司福利。除了工資，還有什么吸引人的福利？帶薪年假？五險一金？免費零食？團建活動？統(tǒng)統(tǒng)拍出來！讓求職者看到實實在在的“甜頭”。

場景四：未來發(fā)展空間。告訴求職者，在這里工作，未來會有什么樣的發(fā)展機會？升職加薪？技能提升？學習機會？讓他們看到自己的未來。

記住，劇本要多改幾遍，盡量精簡，突出重點。別讓視頻太長，現(xiàn)在的年輕人，耐心可是有限的！

三、 開拍啦！設(shè)備不重要，創(chuàng)意才重要！

別一聽“拍視頻”就覺得需要專業(yè)設(shè)備。No No No! 現(xiàn)在手機像素那么高，完全夠用！重要的是你的創(chuàng)意和拍攝技巧。

光線要好。盡量選擇自然光，如果室內(nèi)光線不好，可以買個補光燈。

畫面要穩(wěn)。如果手抖，可以用三腳架，或者找個穩(wěn)當?shù)牡胤娇恐?/p>

角度要多。別老是一個角度拍，多換幾個角度，讓畫面更豐富。

背景音樂要選好。選一些節(jié)奏明快、積極向上的背景音樂，烘托氣氛。

當然，如果你有專業(yè)的設(shè)備和團隊，那就更好了！但記住，設(shè)備只是輔助，創(chuàng)意才是靈魂！

四、 剪輯！剪輯！剪輯！化腐朽為神奇！

拍完素材，接下來就是剪輯了。 剪輯就像化妝，可以把你的視頻變得更漂亮、更吸引人。

選擇合適的剪輯軟件。現(xiàn)在有很多手機App可以剪輯視頻，操作簡單，功能強大。比如，剪映、快影等等。

剪掉廢話，保留精華。把那些沒用的鏡頭、口頭禪、停頓都剪掉，讓視頻節(jié)奏更緊湊。

添加字幕。方便那些不方便聽聲音的人，也能看懂視頻內(nèi)容。

添加特效和轉(zhuǎn)場。讓畫面更流暢、更炫酷。

調(diào)整顏色。讓畫面看起來更舒服、更漂亮。

剪輯是個細致活，需要耐心和技巧?？梢远嗫匆恍┘糨嫿坛?，學習一些剪輯技巧。

五、 發(fā)布！發(fā)布！發(fā)布！讓更多人看到！

視頻剪輯好之后，就可以發(fā)布啦！ 選擇合適的平臺發(fā)布，比如，公司的公眾號、視頻號，也可以投放到一些招聘網(wǎng)站或者人才市場。

標題要吸引人。標題是視頻的門面，一定要寫得吸引人，讓人忍不住點進去看。

描述要詳細。描述里要寫清楚招聘的崗位、要求、福利等等。

添加標簽。方便別人搜索到你的視頻。

發(fā)布之后，要多關(guān)注評論區(qū)，及時回復求職者的提問。

六、 持續(xù)優(yōu)化，不斷改進！

拍視頻不是一錘子買賣，要持續(xù)優(yōu)化，不斷改進。

分析數(shù)據(jù)。看看哪個平臺的播放量高？哪個時間段播放量高？哪個視頻的點擊率高？

收集反饋。看看求職者對你的視頻有什么評價？有什么建議？

不斷學習。學習新的拍攝技巧、剪輯技巧，讓你的視頻越來越好。

好啦，說了這么多，相信大家對怎么制作招工短視頻已經(jīng)有了一定的了解。 記住，拍視頻不是一件難事，只要你有創(chuàng)意、有熱情，就能拍出讓人眼前一亮的招工視頻！

趕緊行動起來吧！祝各位老板、HR們，早日招到心儀的人才！