
短視頻公司怎么招人員
短視頻公司怎么招人員?別再抓瞎啦!史上最接地氣招人秘籍! 各位老板,各位HR大大們,是不是感覺招人難,難于上青天?尤其是短視頻公司,這行業(yè)更新?lián)Q代速度比火箭還快,招的人要是跟不上節(jié)奏,那可就虧大了!別慌,今天我就來給你們支幾招,保證你們招到...

短視頻公司怎么招人員?別再抓瞎啦!史上最接地氣招人秘籍! 各位老板,各位HR大大們,是不是感覺招人難,難于上青天?尤其是短視頻公司,這行業(yè)更新?lián)Q代速度比火箭還快,招的人要是跟不上節(jié)奏,那可就虧大了!別慌,今天我就來給你們支幾招,保證你們招到...

咱們先來聊聊,啥是“團隊參數(shù)”? 簡單說,就是把你的團隊成員,按照他們的特長、能力、以及擅長的領域,進行一個清晰的、系統(tǒng)的描述。 這樣,你在分配任務的時候,就能像諸葛亮揮扇指揮一樣,指哪打哪,效率蹭蹭往上漲! 一、團隊成員,各顯神通 別把你...

一、為啥畫面大小這么重要? 你想啊,畫面大小直接決定了觀眾的觀感體驗。想象一下,如果你的視頻畫面被拉伸得變形,原本的瓜子臉變成了大餅臉,誰還愿意多看一眼? 視覺舒適度:舒適的畫面大小能讓觀眾看得舒服,不會覺得壓抑或者費勁。 信息傳達:合適的...

說起打標槍,大家腦海里是不是浮現(xiàn)出奧運賽場上肌肉猛男揮汗如雨,標槍劃破長空的畫面?是不是覺得咱普通人跟這玩意兒八竿子打不著? NONONO!時代變了!咱不一定非得去奧運會,也能把打標槍拍成火爆全網(wǎng)的短視頻!關鍵是怎么拍,才能讓人眼前一亮,看...

一、劇本:打造你的推理宇宙 咱們得先有個故事,對吧?就像蓋房子先打地基一樣。這故事得有懸念,有反轉,還得有點燒腦。 靈感來源:別告訴我你只會抄襲!看看柯南、福爾摩斯,甚至《明星大偵探》,從里面汲取靈感,但別照搬!咱要做的是青出于藍而勝于藍!...

— 標題:元旦倒計時!你的朋友圈就差這條“億點點”爆款短視頻啦! 哈嘍各位小可愛們!還有幾天就要跨年啦,掐指一算,朋友圈攝影大賽的硝煙味已經(jīng)開始彌漫了!別人都在絞盡腦汁準備美美的照片,你還在對著手機發(fā)愁?別慌!今天就來教你幾招,...

標題: 喂!別光顧著刷啦!短視頻發(fā)出來,也能變成“金坷垃”! 各位,現(xiàn)在誰手機里還沒幾個短視頻APP??? 沒事兒就刷刷刷,刷到停不下來。哎!等等! 咱能不能換個思路? 光看別人賺錢,咱也得想想怎么把咱拍的那些玩意兒,也變成能下金蛋的母雞啊!...

咱們的目標是:讓你的視頻,像小區(qū)里最靚的崽,一出場自帶BGM! Part 1:特色人設,靈魂才是王道! 想要視頻有特色,首先你得有個人設。啥是人設?簡單來說,就是你視頻里的那個“你”,是個什么樣的人。 別硬凹,做自己!別看別人搞笑,你就硬著...

一、 “熱點短視頻”這磨人的小妖精! 話說這“熱點短視頻”,就像口香糖一樣,嚼起來甜滋滋,停不下來。但嚼久了,味兒也淡了,甚至還覺得有點黏膩! 它們無孔不入,霸占你的手機屏幕,讓你忍不住點開一個又一個。明星八卦、社會新聞、搞笑段子……花樣百...

一、 為什么要在頭條上關注短視頻? 哎呦喂,這個問題問得好!這就好比你在茫茫人海中,終于找到了那個讓你眼前一亮的小哥哥/小姐姐,難道不想時刻關注ta的動態(tài)嗎?關注頭條上的短視頻作者,好處多多: 內(nèi)容更新早知道:只要你關注了,ta一發(fā)布新作品...